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Quando o empregador comete faltas graves, você pode romper o contrato e exigir seus direitos como se fosse demitido sem justa causa.
Excelência em Advocacia Trabalhista para quem busca uma defesa sólida contra abusos e irregularidades nas relações de trabalho.
Com experiência consolidada em casos de reconhecimento de vínculo empregatício, rescisão indireta, cobrança da 7ª e 8ª hora, acidentes de trabalho, turnos de revezamento e doenças ocupacionais, atuamos de forma firme e estratégica para resguardar direitos e garantir reparações justas.
Unimos rigor técnico, conhecimento profundo em Direito do Trabalho e atuação prática nos tribunais, sempre com atendimento transparente e humanizado, para transformar conflitos trabalhistas em soluções concretas.
Atendimento Personalizado – cada caso é analisado de forma única, sem soluções padronizadas.
Experiência em Causas Complexas – atuação em processos de alto impacto financeiro e estratégico.
Rigor Técnico + Prática em Tribunais – sólida base jurídica aliada a experiência real em audiências e sustentações orais.
Transparência Total – clareza em cada etapa do processo, sem surpresas.
Veja as respostas para as questões mais comuns antes de falar com nossa equipe.
O primeiro atendimento é focado em entender seu caso e orientar sobre os próximos passos.
O prazo varia conforme a complexidade, mas nosso compromisso é manter você sempre atualizado.
Sim, você pode buscar seus direitos mesmo após ter saído da empresa.
Analisamos o caso e indicamos as melhores estratégias para levantar provas.
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